Você tem um pequeno negócio? Sabia que a sustentabilidade também pode e deve fazer parte do seu trabalho? Pois é, termos como Responsabilidade Social e Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) são responsabilidades de todos e as mudanças começam nos pequenos detalhes!

E olha que o detalhe não é tão pequeno como parece: conforme o Ministério da Economia, as micro, pequenas e médias empresas representam 99% dos negócios nacionais! Dados do Sebrae ressaltam que as micro e pequenas empresas, junto com os microempreendedores individuais (MEIs) movimentam R$ 420 bilhões ao ano e correspondem a 30% do PIB Brasileiro. 

Então se você tinha dúvidas de se vale a pena contribuir para a mudança no mundo, a gente afirma que sim, já passou da hora de cada um fazer a sua parte! Exemplos disso são alguns alertas que o Planeta vem nos dando: escassez hídrica, mudanças climáticas, aumento da fome e da pobreza.  

Para te ajudar, separamos algumas dicas simples de como implantar os ODS na sua empresa e ainda gerar valor para o seu negócio. Confira!

Pra começar, você sabe do que estamos falando?

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável fazem parte da Agenda 2030, um plano de ação global para alcançar um futuro melhor, integrando os três principais aspectos do desenvolvimento sustentável: social, ambiental e econômico. São 17 objetivos, desdobrados em 169 metas e 231 indicadores. 

Essa Agenda foi adotada lá em 2015, durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável. Na ocasião, os países participantes, inclusive o Brasil, firmaram o compromisso de mobilizar esforços para que ela seja cumprida até 2030. E para isso, todo mundo precisa fazer a sua parte 😊

ODS 1 – Erradicação da Pobreza

Esse ODS tem como meta, acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

A primeira forma é dar oportunidade para que pessoas em vulnerabilidade social possam desenvolver atividades de trabalho, seja no seu próprio negócio ou na cadeia de atividades integradas a ele. Buscar parcerias ou apoiar organizações que trabalham com erradicação da pobreza em sua comunidade também são uma boa forma. Além disso, dependendo da sua área de atuação, você pode contribuir na orientação às pessoas com vulnerabilidade sobre auxílios e direitos oferecidos pela assistência social pública.

ODS 2 – Fome Zero e Agricultura Sustentável

A meta aqui é acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Apoiar e incentivar a agricultura familiar da sua localidade é a grande chave! Ao adquirir alimentos de pequenos produtores rurais, você colabora com o desenvolvimento local, pode conhecer melhor a procedência dos alimentos, geralmente proporciona uma alimentação mais saudável e ainda reduz custos de transporte. Evitar o desperdício de comida e promover campanhas de doação de alimentos para famílias em vulnerabilidade social também são uma boa pedida!

ODS 3 – Saúde e bem-estar para todos

A meta é assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

A saúde dos funcionários deve ser uma prioridade. Oferecer planos e benefícios de saúde é uma boa iniciativa, mas é primordial garantir qualidade de vida e segurança para todos, como uso de equipamentos de segurança, quando necessário, e condições e instrumentos adequados para cada tipo de atividade, começando com o conforto em um escritório, por exemplo. Informar e incentivar sobre campanhas de vacinação e palestras de prevenção e valorização da saúde também são exemplos.

ODS 4 – Educação de qualidade

A meta é assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

O primeiro passo é incentivar e valorizar que os profissionais da sua empresa tenham estudo e capacitação. Também é possível criar programas de formação e treinamento internos para melhorar habilidades e conhecimentos dos profissionais. Outra ação é engajar ações educacionais na sua comunidade, principalmente com jovens e mulheres em situações de vulnerabilidade social.

ODS 5 – Igualdade de gênero

A meta é alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Oportunizar emprego às mulheres, promover mulheres em cargos de gestão e aumentar a igualdade de gênero nas equipes são ações fundamentais. Também é importante adotar políticas que incluam a garantia de salários e benefícios iguais para as mesmas funções e não tolerar qualquer tipo de violência ou preconceito.

ODS 6 – Água Potável e Saneamento

A meta é assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todas e todos.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Sua empresa deve proporcionar que o local de trabalho tenha instalações adequadas de água, saneamento e higiene para todos. Também é importante criar ações contra o desperdício e para a reutilização da água, adotando medidas dentro da empresa que podem ser replicadas nas casas de todos os funcionários.

ODS 7 – Energia Limpa e Acessível

A meta é assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todas e todos.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Priorizar a eficiência energética em todas as operações é a grande chave para colaborar e, ainda, economizar! A compra de equipamentos e lâmpadas mais eficientes, economia de luz e investimento em tecnologias de energia limpa, como placas solares são algumas formas de fazer a diferença.

ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico

A meta é promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Adotar planos de contratações e salários justos, de acordo com a legislação, é fundamental. Sua empresa também pode aderir a programas de estágio e primeiro emprego, dando oportunidade para jovens ingressarem no mercado de trabalho, e adotar políticas de crescimento e plano de carreira aos profissionais.

ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestrutura

A meta é construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

A inovação também está presente em ações simples! Como sua empresa lida com a questão da água, energia e resíduos? Já pensou em ações internas de compostagem, reutilização de recursos e materiais e eficiência energética? Buscar e promover parcerias para buscar soluções aos desafios da sustentabilidade pode ser um grande passo para crescimento, economia e, claro, respeito ao ambiente em que se está.

ODS 10 – Redução das desigualdades

A meta é reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

É necessário promover a inclusão social e econômica, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica ou outras. Sua empresa também pode adotar políticas de inclusão e trabalhar internamente o tema com palestras e sensibilizações.

ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis

A meta é tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Participar de associações comerciais, CDLs (Câmara de Dirigentes Lojistas) e grupos de pequenas e médias empresas que pensem o crescimento da cidade, apoiar e valorizar iniciativas culturais e de valorização do patrimônio público e identidade local e, claro, estimular que os funcionários estejam atentos aos direitos e deveres de cada cidadão.

ODS 12 – Consumo e produção responsáveis

A meta é assegurar padrões de produção e consumo sustentáveis.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

O primeiro passo é diminuir os impactos da sua produção, diminuindo o uso de alguns materiais e aumentando a reutilização do que for possível. Também é importante dar preferência aos produtores e produtos locais, reduzir o uso de embalagens, descartar resíduos de forma correta e cuidar para não desperdiçar alimentos, por exemplo.

ODS 13 – Ação contra a mudança global do clima

A meta é tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Percebeu como os objetivos estão interligados? Aqui, a adoção de medidas e ações de eficiência energética e o consumo consciente aparecem novamente! Sua empresa também pode se engajar em movimentos que discutam o desenvolvimento de alternativas para diminuir os impactos das mudanças climáticas na sua cidade.

ODS 14 – Vida na Água

A meta é a conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Sua empresa deve evitar, em sua produção, a má gestão dos resíduos que podem poluir rios e mares, além de rastrear o ciclo de vida de produtos para entender como estes estão sendo descartados. Outra responsabilidade da sua empresa é rastrear sua cadeia produtiva e averiguar como seus fornecedores estão agindo diante desse tema e pensar em alternativas sustentáveis de forma conjunta. A sustentabilidade é um movimento coletivo, não de um só!

ODS 15 – Vida Terrestre

A meta é proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Mais uma vez, o consumo consciente e respeito ao ambiente! Medir, gerenciar e diminuir os impactos ambientais da sua empresa são fundamentais para o equilíbrio com o ambiente onde se está. Sua empresa também pode colaborar com ações conjuntas com o poder público municipal de revitalização e proteção de áreas verdes (parques e praças da cidade) e proteção dos animais.

ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes

A meta é promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Aqui entra a ética e integridade da sua empresa! O respeito aos direitos humanos, a não participação em violação desses direitos e o combate à corrupção são alguns exemplos. É importante assegurar a responsabilidade e transparência em todos os níveis. Também pode-se apoiar a participação de funcionários em programas de treinamento em prevenção de violência e incorporar medidas contra violência dentro da empresa.

ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação

A meta é fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.

E como sua pequena empresa pode contribuir? 

Sua empresa faz parte da cidade! Participar de associações ou organizações relacionadas ao seu ramo é uma forma de contribuir em discussões para a melhoria da área e também da cidade! Pequenos negócios também podem colaborar e apoiar instituições filantrópicas locais e firmar parcerias com organizações que trabalhem a sustentabilidade na localidade em que está inserida.